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"In unserer Anfangsphase als Energie-Startup zählt jede Entscheidung doppelt, besonders wenn es ums Team geht. Tim von Seehoff hat sich hier als echter Glücksgriff entpuppt. Er hat nicht nur rasend schnell agiert, sondern uns auch Kandidat:innen präsentiert, die sowohl fachlich als auch menschlich unsere Erwartungen übertroffen haben. Tim zeigt ein tiefes Verständnis für unsere Branche und unsere speziellen Bedürfnisse. Er hat uns Menschen vorgestellt, die nicht nur ihre Fachgebiete beherrschen, sondern auch unsere unternehmerische Vision teilen und die nötige Dynamik ins Team bringen. Für Startups, die rasch und intelligent wachsen wollen, ist Tim bei Seehoff ein absolutes Muss."

"Unsere Zusammenarbeit mit Tim von der Personalvermittlung Seehoff war ein echter Game-Changer für unser Unternehmen! Tim hat nicht nur in Rekordzeit die perfekten Kandidat:innen für uns gefunden, sondern auch ein Gespür dafür entwickelt, wer wirklich zu unserer Unternehmenskultur passt. Tim hat ein Auge für Talente, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich ein echter Zugewinn für unser Team sind. Mit seiner Unterstützung haben wir unser Team nicht nur vergrößert, sondern auch enorm an Qualität gewonnen. Sein Verständnis für unser Unternehmen und sein Fokus auf den menschlichen Faktor sind unbezahlbar. Er ist maßgeblich am erfolgreichen Personalaufbau unserer Firma beteiligt und daher absolut empfehlenswert!"

"Bei der Seehoff GmbH handelt es sich um ein sehr seriöses, verbindliches, unaufdringliches sowie sehr kompetentes Personalvermittlungsunternehmen. Die zur Verfügung gestellten Kandidatenprofile waren sehr ausführlich, vollständig und optisch sehr ansprechend dargestellt. (...)Somit konnten wir eine spezielle schwierige Vakanz erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit sehr wertschätzend, vertrauenswürdig und zielführend."

"Wir haben mit der Seehoff GmbH mehrfach sehr schnell und unkompliziert anspruchsvolle Vakanzen in den Bereichen IT Infrastruktur und auf Führungseben (Executive Search) im Raum Hamburg besetzen können. Angefangen von einer professionellen und strukturierten Aufnahme unserer speziellen Anforderungen (Anspruchsvolles internationales PE-Backed IT Beratungshaus) über die Präsentation passender Profile bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss, wurden wir stets schnell und passend beraten."

Die Digitalisierung und die zukunftsorientierte Gestaltung von Geschäftsprozessen stehen ganz oben auf der Agenda der Unternehmen, um wettbewerbsfähiger und effizienter zu werden. Um hier erfolgreich zu sein sind Digitalexperten gefragt. Der Personalvermittler Tim Seiler von Seehoff konnte erfolgreich eine große Zahl "handverlesener" Digital Leader aller Fach- und Führungsebenen mit uns zusammenbringen. Der "perfect fit" der angebotenen digitalen Talente und Professionals bringt eine hohe Erfolgsquote bei Einstellungen für offene Positionen mit sich. Durch die passgenaue und individuelle Zielgruppenansprache von Tim Seiler reduzieren wir die time-to-hire , erhöhen die Candidate Experience und verbessern das Recruiting.

„...Wir haben mit vielen Personalvermittlern die Erfahrung gemacht, dass man sich zu Beginn zwar eine gute halbe Stunde Zeit nimmt, danach jedoch, nur Profile vermittelt werden, die zu 60 % passen. Bei der Seehoff GmbH läuft dies anders. Tim Seiler nimmt sich Zeit, die Besonderheiten seiner Kunden (sowohl der Firmen als auch der Bewerber) zu erfragen und zu verstehen und schafft es, diese auf den Punkt seinem Gegenüber zu vermitteln. Nach unserem Briefing haben wir innerhalb weniger Tage zwei hervorragende Profile erhalten und konnten eines davon für uns gewinnen. Tim Seiler begleitete unseren Bewerbungsprozess dabei hoch professionell auf eine angenehm unaufdringliche Art und Weise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit der Seehoff GmbH!“

"Die Suche nach fachlich, menschlich und kulturell passenden IT-Mitarbeitern ist immer eine Herausforderung. Viele Personalvermittler verstehen leider nicht die Anforderungen der Kunden, das bietet kaum Mehrwert. Bei Tim Seiler war das anders: wir hatten schnell das Gefühl, dass er feinfühlig versteht, worauf es uns ankommt – das hat sich auch in den Gesprächen mit den Kandidaten gezeigt, die allesamt mit der richtigen gegenseitigen Erwartungshaltung abliefen. Wir haben innerhalb weniger Wochen Kandidatenvorschläge erhalten, die sehr passend waren. Nach kurzer Zeit haben wir einen Kandidaten gefunden, der sehr gut zu uns passt. Der intensive Fokus, mit dem Herr Seiler die Suche durchführte kombiniert mit dem mehrdimensionalen Abgleichen der Anforderungen hat bei uns schnell Erfolg gezeigt – ich kann Tim Seiler daher empfehlen und werde ihn mit Sicherheit bei zukünftigen Vakanzen wieder ansprechen."

„Ich habe in mehr als achtzehn Jahren mit sehr vielen Personalberatern zusammengearbeitet. Wenige konnten so überzeugen wie die Firma Seehoff. Herr Seiler macht eine gewissenhafte und kompetente Vorauswahl der Bewerber, begleitet die Gespräche mit kritischem Sachverstand und großer Fachexpertise für die zu besetzende Stelle. Er ist professionell, schnell, zuverlässig und verbindlich. Dank seiner Hilfe haben wir zwischenzeitlich drei Stellen innerhalb unserer IT-Abteilung besetzen können. Sehr gute Arbeit. Vielen Dank!“

"Ich kann die Firma Seehoff uneingeschränkt weiterempfehlen. Die Dienstleistung von Herrn Seiler geht weit über die übliche Dienstleistung, die ich von anderen Personaldienstleistungsunternehmen gewohnt bin, hinaus. Herr Seiler sucht passgenaue Kandidaten, informiert transparent über die Wünsche und Ziele der KandidatInnen, ist jederzeit verbindlich, schnell und äußerst professionell in der Kommunikation und berücksichtigt die Interessen/Wünsche und Anforderungen der KandidatInnen als auch der Arbeitgeber in besonders hohem Maße, um eine gute Passung von BewerberIn und Unternehmen zu gewährleisten. So macht Personalvermittlung wirklich Spaß - unser Team ist durch Herrn Seiler bereits gewachsen und wir freuen uns sehr auf die weiterhin sehr angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit."

„Wir haben die Firma Seehoff mit der Besetzung diverser für unser Unternehmen strategisch wichtiger Positionen beauftragt. Trotz der großen räumlichen Entfernung schafft es die Firma Seehoff, uns Kandidaten und Kandidatinnen vorzustellen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich hervorragend zu unserer nordischen Natur passen. Die Zusammenarbeit ist stets herzlich, hoch professionell und auch bei sehr schwer zu besetzenden Positionen sind wir immer wieder begeistert, wie prompt uns erste passende Kandidatenprofile vorliegen. Es ist deutlich spürbar, dass Herr Seiler sich auch mit viel Herzblut um die Kandidaten und Kandidatinnen kümmert, so dass sich alle Seiten bestens aufgehoben fühlen."

"Die Zusammenarbeit mit Tim Seiler ist geprägt von einer offenen, ehrlichen und transparenten Kommunikation. Dabei nimmt er sich Zeit für die individuellen Anforderungen der jeweiligen Position und versendet ausschließlich Kandidatenprofile, die mit diesen abgestimmt sind und genau zu der jeweiligen Vakanz passen. Wir konnten bereits mehrere Positionen erfolgreich mithilfe von Tim besetzen und freuen uns auf eine weiterhin so vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit!"

„Nach erfolgloser eigener Suche konnten wir mit Hilfe von Tim 2 Stellen in unserem Entwicklungs-Team innerhalb weniger Wochen besetzen. Die Kommunikation verlief während des gesamten Prozesses reibungslos und Tims Arbeitsweise hat sich sehr gut in unsere bestehenden Prozesse integriert. Wir sind sehr froh, dank Tim unsere beiden Kollegen gefunden zu haben und werden insbesondere für schwer zu besetzende Entwickler-Stellen jederzeit wieder mit Tim zusammenarbeiten.“

"Über Professionalität und transparente Kommunikation in schwieriger Arbeitsmarktlage hinaus, beeindruckt mich bei der Zusammenarbeit mit Firma Seehoff sehr, dass Tim Seiler es ganz offensichtlich hervorragend und mit schönen Ideen als Mensch versteht, zwischenmenschlich zu vermitteln. Und dies sowohl gewinnbringend für Kandidaten- als auch Auftraggeber." 

"(...) Ihre Kandidatenvorschläge sind stets zielgerichtet und haben eine hohe Übereinstimmung mit unserem Anforderungsprofil. Ihre Nachverfolgung der Besetzungsprozesse empfinden wir als sehr konsequent und nachhaltig, so dass wir unsere Positionen sehr zügig besetzen konnten. Vielen Dank für die bisherige gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!"