DevOps Manager (Mensch)
Keyfacts
Kontakt
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir dich! Unbefristet und in Vollzeit und Festanstellung als Senior DevOps Manager (Mensch) in Hamburg.
Aufgaben
- Ausarbeitung und Realisierung von DevOps-Konzepten zur Steigerung von Geschäftsleistung, Qualität und IT-Sicherheitsstandards.
- Überwachung und Feinabstimmung der Prozesse rund um Infrastruktur und Code-Bereitstellung (CI/CD).
- Aktualisierung und Hilfestellung bei den genutzten Technologien und Tools, beispielsweise AWS, Terraform, Bitbucket und Docker.
- Analyse und Deutung von System- und Software-Berichten für diverse Abteilungen.
- Mithilfe bei der Erstellung technischer Darstellungen und Unterlagen für interne und externe Beteiligte.
- Kontrolle und Begleitung von Fortschritten im Bereich IT-Konformität und Datensicherheit
Das macht den Unterschied:
In dieser Position hast du die Chance, mit viel Freiraum die DevOps-Strukturen zu gestalten und zu optimieren. Dich erwartet keine unorganisierte Umgebung, sondern ein gut geordnetes und hochprofessionelles Arbeitsfeld mit den neuesten Technologien. Aktuell wird dieser Bereich extern verwaltet, doch das Ziel ist, das Fachwissen intern zu übertragen.
Profil
- Du hast tiefe Einblicke in die DevOps-Prinzipien und -Praktiken, einschließlich Continuous Integration, Continuous Delivery und Infrastruktur als Code.
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen mit AWS und seinen Diensten, darunter, aber nicht nur, MS SQL Server und AWS Lambda.
- Du bringst praktische Erfahrungen mit Tools wie Terraform, Bitbucket, Jira und Confluence mit.
- Du hast langjährige Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen und den Prozessen von Back- und Frontend.
- Du kannst komplizierte technische Konzepte klar und verständlich für ein nichttechnisches Publikum kommunizieren.
- Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und/oder in der Finanzdienstleistungsbranche (ISO 27001, BAIT) wären ein Plus.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Benefits
Das sind die Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Bis zu 34 Tage Urlaub pro Jahr für deine Worklife Balance
- Vielfältige interne und externe Schulungen, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und zu erweitern
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket für komfortables und ökologisches Reisen.
- Top zentrale Position mit modernsten Büroeinrichtungen und einer Dachterrasse für unvergessliche Firmenveranstaltungen.
- Für deine Zukunft unterstützt der Arbeitgeber bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Ein Zuschuss für das Mittagessen für die tägliche Pause, gratis Angebote wie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst ergänzen das Angebot.
"Kulturelle" Benefits ...
- Eine fortschrittliche Firmenkultur mit Platz für Eigeninitiative, persönlichem Freiraum und zügigen Entscheidungsprozessen.
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Tim Seiler (# gerne per du)
IT- Personalberater
+ 49 151 72860456
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit beträgt 3 Wochen. Es kann auch schneller gehen. Es kommt auf Deine Wünsche an – und auch auf die Schnelligkeit des Arbeitgebers. Sicher ist eines: Seehoff fasst nach. Damit Du stets weißt, woran Du bist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Companys pro erfolgter Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden. Offene Gespräche ohne Hintergedanken.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff mehr als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.