DevOps Engineer (M/W/D)
Keyfacts
Kontakt
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir dich! Unbefristet und in Vollzeit als (Junior) DevOps Engineer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
Folgende Aufgaben warten hier als DevOps Engineer (m/w/d) auf dich:
- Du bist verantwortlich für die Auswahl, Einrichtung, Verwaltung und Wartung der Infrastruktur für Kundenprojekte bei deinem neuen Arbeitgeber.
- Dabei koordinierst du dich mit Entwicklern, Cloud-Anbietern und Kunden, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
- Dies bietet viele aufregende Möglichkeiten, insbesondere im Bereich DevOps Expertise auf- und auszubauen.
- Zur Bewältigung wiederkehrender Aufgaben entwickelst du Automatisierungslösungen.
- Des Weiteren bist du für die Backupstrategie deines neuen Arbeitgebers zuständig und fungierst als Spezialist für den 2nd & 3rd Level Support.
Was macht die Stelle besonders?
Du beginnst dein Onboarding hier direkt mit einem technischen Training. Die Förderung von Weiterbildung steht im Mittelpunkt, bei der Suche nach geeigneten Fortbildungsmöglichkeiten erhältst du persönliche Unterstützung. Egal, ob es um persönliche oder berufliche Fähigkeiten oder Zertifikate geht, du wirst individuell betreut. In den ersten beiden Jahren wirst du von einem Mentor begleitet, der dich sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht unterstützt.
Profil
- Du hast entweder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker.
- Du bringst erste Erfahrungen in klassischen DevOps Prinzipien mit.
- Du bist versiert im Umgang mit Docker und Kubernetes und besitzt Kenntnisse im Bereich Webserver.
- Darüber hinaus strebst du danach, deine Fähigkeiten im Bereich Cloud-Computing weiterzuentwickeln.
- Zudem verfügst du über Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Benefits
Das sind die Benefits
- Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen! Dank flexibler Arbeitszeiten und individueller Vereinbarungen kannst du deine berufliche und persönliche Lebensführung frei gestalten.
- Voll- oder Teilzeit? Mit diesem Arbeitgeber kein Problem.
- Freue dich darauf, drei Tage pro Woche + von zu Hause aus zu arbeiten!
- Ein persönlicher Mentor steht bereit, um alle deine fachlichen Fragen zu beantworten.
- In diesem Unternehmen wird Weiterbildung großgeschrieben! Du wirst durch ein maßgeschneidertes Schulungsangebot in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
- Ein Physiotherapeut kümmert sich um dein körperliches Wohlbefinden.
- Zusätzlich erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Anna-Lena Schäfer (# gerne per du)
IT- Personalberaterin
📞 + 49 151 70698343
📧 anna-lena.schaefer@seehoff.de
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit beträgt 3 Wochen. Es kann auch schneller gehen. Es kommt auf Deine Wünsche an – und auch auf die Schnelligkeit des Arbeitgebers. Sicher ist eines: Seehoff fasst nach. Damit Du stets weißt, woran Du bist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Companys pro erfolgter Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden. Offene Gespräche ohne Hintergedanken.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff mehr als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.