Frontend Entwickler (gn)
Keyfacts
Kontakt
Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Deutschland. Für einen Kunden bei Düsseldorf aus der Energiebranche suchen wir einen Frontend Entwickler (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit und kann 100 % aus dem Homeoffice ausgeführt werden. Werde auch du Teil der Energiewende!
Aufgaben
- Entwickle responsive und adaptive Webanwendungen im Frontend-Bereich und sorge für eine optimale User Experience.
- Setze modernste Technologien ein, wie TypeScript, SASS, Vue.js/Vite und Vuetify.
- Integriere und etabliere APIs, um eine reibungslose Kommunikation zwischen Frontend und Backend sicherzustellen.
- Erstelle kreative Wireframes und Prototypen, um deine Ideen zum Leben zu erwecken.
- Gestalte die Testumgebung aktiv mit und trage zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität bei.
- Entwickle und optimiere UI/UX-Konzepte, die unseren Nutzern Freude bereiten und intuitiv funktionieren.
Das macht die Stelle spannend
Starte in der Energiebranche und werde Teil der Energiewende! Deine entwickelte Software wird besonders im Bereich der Dienstleistungen rund um grünen Strom einen erheblichen Beitrag leisten und diese sinnstiftende Aufgabe weiter voranbringen.Hier kommen die Impulse aus dem Team – nicht von oben herab. Dich erwartet eine Umgebung mit maximalen Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und modernsten Technologien. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energie aktiv mit!
Profil
Must-Haves:
- Du bringst fundierte Kenntnisse in TypeScript, SASS, Vue.js (Compositions API) und Vite mit.
- Du beherrschst den Umgang mit Vuetify und kennst dich in Git aus.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit APIs und weißt, wie man Material Design optimal anwendet.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Highcharts oder einer ähnlichen Datenvisualisierungs-Library.
Nice-to-Haves:
- Du kennst dich mit Figma (oder einer ähnlichen Anwendung) aus.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Stores (Pinia) in Vue.js.
- Kreativität und Erfahrung bei der Erstellung von Wireframes und Prototypen bringst du ebenfalls mit.
- Agiles Arbeiten und Methoden wie Scrum und Design Thinking sind dir vertraut oder wecken dein Interesse.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Benefits
Work-Life-Balance:
- Maximal flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit, bis zu 100 % der Arbeit im Home Office zu erledigen
- Genieße jährlich 33 Tage Urlaub (Weihnachten, Sylvester und Rosenmontag frei)
Fort- und Weiterbildung
- Persönliche Schulungsprogramme mit einem festgelegten Budget zur Weiterentwicklung deiner Fachkenntnisse.
- Ressourcen und Freiräume für Weiterentwicklung (persönlich / fachlich)
Vorsorge
- Gruppenunfallversicherung
Mobilität
- Jobfahrrad
- Jobticket
- Parkplätze
Weitere Benefits
- Moderne, neue Büroräumlichkeiten die Großzügig und hell gestaltet sind
- Regelmäßig epische Teamevents
- 500 EUR jährlich um das Homeoffice weiter auszustatten
- Kredikarte mit 50 EUR Netto pro Monat
- Bezuschussung der Kantine
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Niklas Waibel
Tech Recruiter
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit beträgt 3 Wochen. Es kann auch schneller gehen. Es kommt auf Deine Wünsche an – und auch auf die Schnelligkeit des Arbeitgebers. Sicher ist eines: Seehoff fasst nach. Damit Du stets weißt, woran Du bist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Companys pro erfolgter Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden. Offene Gespräche ohne Hintergedanken.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff mehr als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.