IT Enterprise Architect (m/w/d)
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Gestalte die IT-Architektur der Zukunft und präge das Unternehmen von Grund auf!
Du suchst nach einer herausfordernden Position, bei der du deine Expertise in der IT-Strategie und Enterprise-Architektur voll einbringen kannst? In einem innovativen Unternehmen mit einer klaren Vision bieten wir dir die einzigartige Möglichkeit, auf „grüner Wiese“ zu arbeiten – du gestaltest die IT-Architektur von Grund auf, entwickelst zukunftsweisende Lösungen und trägst aktiv zur Digitalisierung eines dynamischen Unternehmens bei.
Aufgaben
- 🚀 Architektur der Zukunft gestalten: Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz.
- 🏗️ Strategische IT-Richtlinien definieren: Entwicklung nachhaltiger Architekturprinzipien, die Unternehmensziele und IT-Strategie optimal verbinden.
- 🤝 Architektur-Board aufbauen & steuern: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um technologische Entscheidungen gezielt abzustimmen.
- 🔗 Ganzheitliche Zielarchitektur entwickeln: Integration von Technologie, Daten, Applikationen und Geschäftsprozessen für eine leistungsstarke IT-Zukunft.
- 📊 Potenziale heben & Innovationen vorantreiben: Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen entlang der Business Capabilities.
- 💡 Management beraten & Weichen stellen: Impulsgeber für IT-Architekturstrategien mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Effizienz und regulatorische Vorgaben.
Profil
- 🎓 Ausbildung & Background: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch technikaffine Quereinsteiger:innen mit entsprechender Erfahrung sind willkommen.
- 💼 Erfahrung & Expertise: Mehrjährige Praxis in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen, idealerweise mit Know-how im Finanzumfeld.
- 📚 Fachwissen & Methoden: Sicherer Umgang mit etablierten Standards und Frameworks im Enterprise Architecture Management sowie Erfahrung mit gängigen EAM-Tools.
- 🌍 Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Benefits
- 🔍 Intensive Einarbeitung – Ein strukturierter Start für deinen Erfolg
- 📚 Fachliche & methodische Trainings – Kontinuierliches Lernen für deine Weiterentwicklung
- 🎤 Soft-Skill-Angebote – Deine persönlichen Kompetenzen gezielt ausbauen
- 🚀 Begleitformate für Führungskräfte – Führungskompetenz weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen
- 💰 Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur bAV – Heute schon an deine Zukunft denken
- 🏡 Mobiles Arbeiten – Mehr Flexibilität für deine Work-Life-Balance
- 🚆 Kostenloses Deutschlandticket – Bequem und umweltfreundlich pendeln
- 👶 Kita-Belegplätze – Beruf und Familie stressfrei vereinen
- 🥐 Kostenloses Frühstück – Gestärkt in den Tag starten
- 🍽️ Vergünstigtes Mittagsmenü – Genussvolles Essen im hauseigenen Restaurant
- 🩺 Gesundheits-Check-Up – Dein Wohlbefinden immer im Blick behalten
- 💉 Impfangebote – Proaktiv für deine Gesundheit vorsorgen
- 🏋️ Sportangebote mit Teamgeist – Fitness & Gemeinschaft vereinen
- 🍻 After-Work Events – Gemeinsam den Arbeitstag entspannt ausklingen lassen
- 🎉 Firmenfeiern – Erfolge feiern und Teamspirit stärken
- 🤝 Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Engagement, das sich auszahlt
- 🎁 Corporate Benefits – Exklusive Rabatte für Mitarbeitende
Gut zu wissen:
Unser Kunde ist ein innovatives und flexibles Unternehmen, das großen Wert auf schnelle Entscheidungen und nachhaltigen Erfolg legt. Hier hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – auf einer „grünen Wiese“, auf der du deine Konzepte von Grund auf umsetzen kannst. Ein starkes Miteinander fördert den Teamspirit und bietet dir zahlreiche Chancen, dein berufliches Netzwerk auszubauen. Zudem unterstützt unser Kunde deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fach- und Methodenschulungen, um kontinuierlich zu wachsen.
Kontakt
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Niklas Waibel (#gerneperDu)
IT- Personalberater
📞 017596 78112
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.