IT-Projektmanager (m/w/d)
Keyfacts
Kontakt
🚀 Agiler IT-Projektmanager (all genders) – Prozessautomatisierung & digitale Workflows 🚀
Du willst digitale Prozesse optimieren, Geschäftsabläufe automatisieren und Teams dabei helfen, effizienter zu arbeiten? Dann gestalte hier die Zukunft smarter IT-Lösungen!
Wir suchen für ein mittelgroßes Unternehmen einen Agilen Projekt-/ Prozessleiter der die internen Systeme kontinuierlich weiter entwicklet, um Abläufe zu automatisieren, Teams zu entlasten und Innovationen voranzutreiben. Dabei suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Lösungen strategisch mitgestaltet und als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen fungiert.
Aufgaben
- Du analysierst und optimierst die digitalen Geschäftsprozesse und setzt Automatisierungspotenziale gezielt um
- Du unterstützt Teams bei der Prozessorganisation, definierst Strukturen und sorgst für eine klare Dokumentation
- Du erfasst Anforderungen, sprichst mit Stakeholdern und verwandelst komplexe Ideen in umsetzbare Aufgaben (z.B. User Stories, Epics, BDD)
- Du übernimmst die Verantwortung für die Qualität und erfolgreiche Umsetzung der Projekte – von der Roadmap-Planung bis zur finalen Umsetzung
- Du stellst sicher, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten, indem du klare Kriterien für den Projektfortschritt definierst (Definition of Ready & Done)
Profil
🧑🏼🎓 Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
👩🏽💻 Erfahrung mit ERP-Systemen oder komplexen Softwarelösungen
💡 Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung, IT-Projektmanagement oder Prozessautomatisierung
🧑🏾💼 Sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
🇩🇪 🇬🇧 Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließendes Englisch
🚀 Begeisterung für Veränderungsprozesse und Freude daran, Wissen mit anderen zu teilen
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Benefits
💡 Innovatives Produkt: Hier arbeitest du an einer zukunftsweisenden Plattform, die ständig weiterentwickelt wird und echten Mehrwert schafft.
🎯 Maximale Freiheit im Team: Keine typischen Hierarchien – das Team organisiert sich selbst und entscheidet eigenständig über Technologien, Umsetzung und Prozesse, solange die Ziele erreicht werden.
🛠 Technologie- & Entscheidungsfreiheit: Keine starren Vorgaben – hier kannst du deine Ideen einbringen, neue Lösungen ausprobieren und die beste technische Umsetzung mitgestalten.
⏳ Flexible Arbeitszeiten: Es geht nicht darum, Stunden „abzusitzen“ – Motivation, Kreativität und Effektivität stehen im Fokus. Wann und wo du arbeitest, ist flexibel gestaltbar.
🚀 Eigenverantwortung & Entwicklung: Von Anfang an kannst du Verantwortung übernehmen, deine Ideen einbringen und dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln.
⚡ Schnelle Entscheidungen: Lange Abstimmungsprozesse? Fehlanzeige! Hier werden Entscheidungen schnell getroffen, damit du vorankommst und deine Ideen Realität werden.
💡 Vertrauen & Gestaltungsfreiheit: Niemand ist perfekt, aber hier zählt Eigeninitiative. Vertrauen wird großgeschrieben – du bekommst den Freiraum, den du brauchst, um Großes zu erreichen.
Kontakt
Klingt spannend? Dann werde Teil dieses Teams und treibe die digitale Zukunft voran! Mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Edis Moumin (#gerneperDu)
IT- Personalberater
📞 + 49 151 706 98 343
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Job-ID: 352
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.