ITSM Prozessmanager (m/w/d)
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Bereit für deine neue Herausforderung? Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir dich! Unbefristet und in Festanstellung als IT-Service Management Prozessmanager (m/w/d) in Stuttgart und Umgebung.
Aufgaben
Du wünschst dir einen Arbeitgeber, bei dem Du ...
... das IT-Service Management bei einem wirtschaftlich sicheren Mittelständler von Grund auf etablieren kannst?
... in dieser Schlüsselfunktion rahmengebend agierst und neue frische Strukturen einführen kannst?
... als "Methodenverantwortliche*r" maximalen Gestaltungsraum hast und dich selbst verwirklichen kannst?
Wenn Du eine oder mehrere Fragen mit Ja beantworten kannst, dann wird diese Position für dich genau die Richtige sein!
Folgende Aufgaben wirst du hier verantworten:
- Du wirst spannende IT-Service-Management-Prozesse, Rollen und Funktionen entwickeln und einführen.
- Du stellst sicher, dass diese Prozesse eingehalten und ständig verbessert werden.
- Du hast ein Auge darauf, dass die IT-Prozesse rund laufen.
- Du arbeitest mit dem ITSM-Tool ServiceNow, von der Planung über die Umsetzung bis hin zum Betrieb, und das in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern.
- Du erstellst nützliche Unterlagen wie Entscheidungsgrundlagen, Projektberichte und andere Projekt-Dokumente.
Profil
- Du hast dein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügst über ähnliche praktische Erfahrungen, vielleicht sogar als Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Einführung und Führung von IT-Service-Management-Prozessen und -Tools gesammelt.
- Du bist ein Ass in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und verschiedenen Abteilungen.
- Du bist zielstrebig und dienstleistungsorientiert und punktest mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Du bist in der Lage, nach Bedarf Entscheidungen zu treffen, legst großen Wert auf Qualität und zeigst ein analytisches, serviceorientiertes und selbstverantwortliches Denken und Handeln.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, lass uns ins Gespräch kommen. Wir schätzen deine Fähigkeiten und Erfahrungen und prüfen gemeinsam mit dir, ob eine passende Lösung gefunden werden kann. Deine Potenziale und Motivation sind von großer Bedeutung, und wir möchten dich unterstützen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Benefits
"Work Hard Play Hard" - das sind die Benefits
- Bei uns bist du flexibel - Überstunden? Kein Problem, wir führen dafür ein Überstundenkonto.
- Bei einer 39-Stunden-Woche bleibt noch genug Zeit für dich. Und natürlich kannst du auch von zu Hause aus arbeiten.
- Mit 30 Urlaubstagen im Jahr hast du ausreichend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu sammeln.
- Sicherheit ist uns wichtig - daher bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung.
- Fairness steht bei uns an erster Stelle - deine Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag und obendrauf gibt's Weihnachtsgeld.
- Wir unterstützen deine Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Um den Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten, bekommst du von uns ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Freu dich auf kostenlose Getränke und Obst sowie einen Zuschuss für dein Mittagessen.
- Und zu guter Letzt: Wir lieben Feste! Freu dich auf tolle Veranstaltungen und Feiern.
Gut zu wissen...
- Du arbeitest für ein Unternehmen, dass Produkte mit gesellschaftlichem Mehrwert herstellt.
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Tim Seiler (gerne per Du)
IT- Personalberater
tim.seiler@seehoff.de
+49 151 72860456
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit beträgt 3 Wochen. Es kann auch schneller gehen. Es kommt auf Deine Wünsche an – und auch auf die Schnelligkeit des Arbeitgebers. Sicher ist eines: Seehoff fasst nach. Damit Du stets weißt, woran Du bist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Companys pro erfolgter Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden. Offene Gespräche ohne Hintergedanken.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff mehr als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.