Netzwerk und Cyber Defense Spezialist (m/w/d)
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Wir suchen einen Netzwerk und Cyber Defense Spezialisten (m/w/d) - und zwar nicht irgendwen, sondern dich! Die Mission, solltest du sie annehmen, ist es, deinen neuen Arbeitgeber im Rahmen einer Festanstellung Vollzeit zu unterstützen.
Aufgaben
Du träumst von einem Arbeitgeber, der dir ermöglicht, deine eigene Note in der Security Landschaft eines Konzernverbundes zu hinterlassen, anstatt nach "Schema F" zu arbeiten?
Du möchtest fortlaufend mit neuen Technologien arbeiten, um den wechselnden Anforderungen gerecht zu werden?
Wie wäre es, dich mit modernsten Digitalisierungsthemen wie IaaS, SaaS, IoT und KI zu beschäftigen? In einem Team von 13 Expertinnen und Experten, in dem du dich austauschen und spezialisieren kannst?
Das alles in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld in einer krisensicheren Branche? Klingt das wie ein Traumjob?
Ja? Dann wird diese Position für dich genau die Richtige für dich sein!
Als Netzwerk und Cyber Defense Spezialist (m/w/d) warten folgende Aufgaben auf dich:
- Du unterstützt in Projekten (z.B. Integration neuer Lösungen in die IT-Infrastruktur)
- Du verantwortest den Betrieb der zentralen IT-Netzwerk Umgebung
- Du bist eigenverantwortlich zuständig für den Betrieb der verschiedenen Systeme und Systembestandteile in deinem Aufgabenumfeld
- Du wirkst beim Management und dem Monitoring der jeweiligen Systeme mit
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium (Informatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerkumfeld bzw. der IT-Security (Firewall, VPN, Proxy, Perimeter-Sicherheit)
- Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in ein bestehendes IT-Umfeld
Benefits
"Work Hard Play Hard" - das sind die Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, auf ein "Lebensarbeitszeitkonto" einzuzahlen
- 30 Tagen Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Weiterbildungsbudget für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung (virtuelles Wissen, Seminare und Konferenzen, interne Fortbildungen)
- Führungskräfteentwicklung (Gruppenleiterprogramme und individuelle Beratungen)
- Bike-Leasing und ein Sportprogramm an allen Standorten (Rückenfitness, Nordic Walking, Tennis, Fußball, gemeinsam laufen, Volleyball, Fitnessstudio)
- Eine Kantine an allen Standorten mit speziellen Ernährungsaktionen und Beilagen aus ökologischem Anbau
- Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung in eine Pensionskasse
Hat die Stellenbeschreibung deine Neugier geweckt?
Dann zögere nicht und gehe den ersten Schritt, indem du dich direkt online bewirbst oder mich für weitere Informationen kontaktierst. Ich freue mich darauf.
Tim Seiler (gerne per Du)
Senior IT- Personalberater
tim.seiler@seehoff.de
+49 151 72860456
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit beträgt 3 Wochen. Es kann auch schneller gehen. Es kommt auf Deine Wünsche an – und auch auf die Schnelligkeit des Arbeitgebers. Sicher ist eines: Seehoff fasst nach. Damit Du stets weißt, woran Du bist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Companys pro erfolgter Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden. Offene Gespräche ohne Hintergedanken.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff mehr als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.