Schnittstellenentwickler (m/w/d)
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Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT-Jobs in Norddeutschland! Du suchst im eine neue Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für einen Konzern aus Kiel einen Schnittstellenentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf GraphQL & API – entweder in Kiel, Hamburg oder aus dem Homeoffice. 🚀
Aufgaben
✔ Mit deinem Know-how in API-Konzeption und Architektur entwickelst und optimierst du gemeinsam mit deinem Team (4 Personen) die Unternehmens-API – immer mit Blick auf Performance, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit.
✔ Als Entwickler und Designer arbeitest du eng mit deinen Teamkollegen sowie den Systemownern zusammen und bringst deine Ideen aktiv in den agilen Entwicklungsprozess ein.
✔ Du konzipierst durchdachte API-Designs, koordinierst dich mit den Backend-Teams und sorgst für eine reibungslose Integration.
✔ Gemeinsam integriert ihr die API in eine AWS-Infrastruktur, identifiziert Optimierungspotenziale und stellt sicher, dass sie stets auf dem neuesten Stand der Technologie bleibt.
Hier kannst du richtig was bewegen!
Freu dich auf einen innovativen und dynamischen Arbeitgeber, der mit modernsten Technologien arbeitet, um maßgeschneiderte Lösungen für interne Kunden zu schaffen. Dank agiler Prozesse profitierst du von maximaler Flexibilität und viel Gestaltungsspielraum. Hier erwartet dich ein Umfeld, das höchsten Wert auf Qualität legt und deine Ideen willkommen heißt!
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Schnittstellenprogrammierung mit
- TypeScript oder JavaScript sind dir vertraut, und du hast dein Wissen bereits erfolgreich in verschiedenen Softwareprojekten eingesetzt.
- Mit AWS-Cloud-Technologien wie Lambda oder API Gateway kennst du dich aus und weißt, wie man skalierbare Anwendungen entwickelt
- Du hast Spaß daran, neue Technologien zu entdecken, bist offen für innovative Ansätze und bringst die Bereitschaft mit, dich stetig weiterzuentwickeln.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Benefits
✅ Maximale Flexibilität
Passe deine Arbeitszeit an dein Leben an! Je nach Bereich profitierst du von einem hohen Homeofficeanteil und den maximal flexiblen Arbeitszeiten.
✅ Weiterbildung & Entwicklung
Hier bleibst du nicht stehen! Durch Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsprogramme kannst du deine Stärken ausbauen und deine Karriere vorantreiben.
✅ Agiles Arbeiten & Moderne Methoden
Freu dich auf eine offene Unternehmenskultur mit Scrum, Kanban & Co. Hier wird agil gearbeitet, Kreativität gefördert und eigenverantwortliches Handeln großgeschrieben – ohne starre Prozesse.
✅ Vertrauen & Verantwortung
Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und echtes Vertrauen sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit. Hier übernimmst du Verantwortung für deine Aufgaben – mit Transparenz und Datenschutz als zentrale Werte.
✅ Gestalte die digitale Zukunft
Werde Teil spannender Projekte und bring deine Ideen ein! Es gibt vielfältige Einsatzgebiete, in denen du aktiv an Innovationen mitwirken und deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.
✅ Sichere Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge
Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, gibt es eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung und einer starken Partnerschaft mit Pensionskassen.
✅ Attraktive Mitarbeiterrabatte
Spare bei Mobilfunktarifen, Cloud-Services und vielen weiteren Angeboten. Zudem gibt es je nach Standort Vergünstigungen für Fitnessstudios, Einkaufspartner und mehr.
✅ Gesundheit & Wohlbefinden
Deine Gesundheit hat Priorität! Freu dich auf Schwimmkurse, Teamsport, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen – für dein Wohlbefinden.
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Tim Seiler (# gerne per du)
IT- Personalberater
+ 49 151 72860456
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.