Senior DevOps-Engineer (m/w/d)
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Wir suchen dich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und Vollzeit als Senior DevOps-Engineer (m/w/d) in Stuttgart bundesweit 100 % remote.
Aufgaben
Du suchst nach einem Arbeitgeber, bei dem Du...
... du und dein hochspezialisiertes Team On-Premise-Lösungen erfolgreich durch Cloud-Lösungen ersetzen und die Umgebung in die Cloud transformieren kannst?
... die Möglichkeit hast, eine zentrale Rolle bei der fachlichen Ausrichtung des DevOps-Teams zu übernehmen und damit maßgeblich Einfluss zu nehmen?
... die Chance bekommst, Großprojekte mit nahezu uneingeschränkter Kreativität und Gestaltungsfreiheit von Grund auf zu konzipieren?
... stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibst, da ausschließlich die modernsten Technologien verwendet werden?
Wenn Du eine oder mehrere Fragen mit Ja beantworten kannst, dann wird diese Position für dich genau die Richtige sein!
Folgende Aufgaben warten als Senior DevOps-Engineer (m/w/d) auf dich:
- Implementierung bewährter Methoden für das Betreiben von Software auf Linux-Systemen und Kubernetes
- Konfiguration von Azure DevOps und CaaS sowie Entwicklung von Automatisierungsprozessen mithilfe von Ansible oder ähnlichen Tools
- Anwendung von Helm-Charts zur reibungslosen Bereitstellung von Anwendungen in einer Cloud-native-Umgebung
- Kontinuierliche Überwachung und Protokollierung verschiedener Systeme und Plattformen, um deren kontinuierliche Verfügbarkeit und Stabilität sicherzustellen
- Schulung des Produktteams in der Verwendung von DevOps-Tools und bewährten Methoden für die Anwendungsbereitstellung
- Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen und Bedürfnisse verschiedener Teams erfüllt werden
- Konfiguration von Überwachungstools wie Prometheus oder Grafana, um Leistungsprobleme zu erkennen und zu beheben
- Entwicklung von Strategien zur Vereinfachung des Bereitstellungsprozesses durch das Produktteam
- Optimierung der CI/CD-Pipelines, um Effizienz und Qualität zu steigern
Profil
Must have
- Solide Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, einschließlich Installation, Konfiguration und Skripting
- Vertrautheit mit Netzwerkkonzepten wie TCP/IP, SSL und Routing
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie KVM, Xen oder VMware
Nice to Have
- 5 Jahre Erfahrung als DevOps-Engineer in Cloud-Plattformen und Umgebungen
- Kenntnisse in folgenden Bereichen: Linux-Systeme (Ubuntu, Oracle Enterprise Linux, Suse Enterprise), Kubernetes, CI/CD, Jira, Confluence, Konfiguration von Azure DevOps und CaaS, Infrastruktur als Code, sowie Erweiterungen wie Elastic und Kibana
- Erfahrung mit YAML & YML, GPG-Verschlüsselung, GitHub-Konfiguration, DB-Konfiguration und SSL-Zertifikaten, Skriptsprachen (Bash, PowerShell) und Datenbanken (Oracle, MongoDB, PostgreSQL)
- Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Probleme und Entwicklung innovativer Lösungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Solltest du nicht 100 % abdecken, finden wir eine Lösung - nicht alles ist "Must have"!
Benefits
"Work Hard Play Hard" - das sind deine Benefits
- Freu dich auf maximale Flexibilität durch 100 % remote Work (mobile Work)
- Hybrid ist hip! Egal ob früher Vogel oder Langschläfer, aus dem Homeoffice oder an einem der Standorte – arbeite so, wie es für dich am besten passt.
- Selbstverständlich bekommst du die klassischen 30 Tage Urlaub
- Du erhältst herausragende Fort- und Weiterbildungsangebote für den Auf- und Ausbau Deiner persönlichen Stärken und Interessen.
- Hier hast du die Chance, aktiv etwas neues mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Flache Hierarchie mit Führung auf Augenhöhe und eine Unternehmenskultur per „Du“
Gut zu wissen...
- Dich erwarten kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Außerdem ein vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Tim Seiler
IT- Personalberater
tim.seiler@seehoff.de
+49 151 72860456
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit beträgt 3 Wochen. Es kann auch schneller gehen. Es kommt auf Deine Wünsche an – und auch auf die Schnelligkeit des Arbeitgebers. Sicher ist eines: Seehoff fasst nach. Damit Du stets weißt, woran Du bist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Companys pro erfolgter Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden. Offene Gespräche ohne Hintergedanken.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff mehr als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.