Senior DevOps Engineer (m/w/d)
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Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Festanstellung. Für einen mittelständischen Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir einen Senior DevOps Engineer (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und wahlweise in Teil- oder Vollzeit.
Aufgaben
- Du wirst die Kubernetes- und AWS-Infrastruktur des Unternehmens pflegen und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Dabei arbeitest du federführend aktiv an der Planung und Umsetzung spannender Businessprojekte mit.
- Deine Aufgabe wird es sein, die Observability- und Alarmierungslösungen sowohl strategisch als auch operativ stetig zu optimieren.
- Zudem erweiterst du die Automatisierungsprozesse in betrieblichen und organisatorischen Bereichen und integrierst SaaS- und PaaS-Anwendungen in die IT-Infrastruktur.
Das macht die Stelle spannend
In dieser Position kannst du deine Expertise wahlweise im DevOps-Umfeld oder als Site Reliability Engineer ausbauen. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams hast du die Flexibilität, deine Leidenschaft für angrenzende Themengebiete auszuleben. In hoher Eigenverantwortung wirst du federführend die Kubernetes- und AWS-Infrastruktur mitgestalten und vorantreiben. Dabei unterstützt dich die Expertise von zwei weiteren Kollegen. Nutze diese Möglichkeit und gestalte eine professionelle Infrastruktur maßgeblich mit. Jede Idee findet hier Gehör!
Profil
- Du verfügst über umfassende Erfahrung als DevOps oder SRE Engineer auf Senior-Level, sei es durch Ausbildung, Studium oder langjährige Praxis.
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Observability- und Monitoring-Lösungen und besitzt Kenntnisse in Kubernetes und AWS oder einer vergleichbaren Cloud-Plattform.
- Idealerweise hast du auch schon mit Grafana oder ähnlichen Observability-Plattformen sowie mit Infrastructure as Code gearbeitet.
- Deine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du hast Freude am Austausch und Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Benefits
Das sind die Benefits
- Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite bequem von zu Hause aus, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
- Du hast es in der Hand und kannst flexibel in Voll- oder Teilzeit arbeiten.
- Wenn du lieber ins Büro kommst, erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz direkt in der HafenCity, und die Kosten für dein Bahnticket werden übernommen.
- Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten zu haben.
- Freue dich auf eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, die dir ein erstklassiges Onboarding ermöglicht.
- Spannende Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und sorgen für Abwechslung.
- Mit einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge kannst du für deinen Ruhestand vorsorgen.
- Besonders in der Informationstechnologie bietet dir dieser Arbeitgeber ein vielfältiges Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
- Nutze exklusive Mitarbeitervorteile mit dem Corporate Benefits Programm und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen großen Marken.
- Um fit zu bleiben, übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für ein Fitnessstudio einer Premiumkette, die neben Trainingsflächen auch Annehmlichkeiten wie Kurse und eine Sauna bietet.
- Die Gesundheit der Mitarbeitenden steht im Fokus, und du kannst an verschiedenen vom Arbeitgeber finanzierten Gesundheitsmaßnahmen teilnehmen.
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Tim Seiler
IT- Personalberater
📞 + 0151 72860456
📧 tim.seiler@seehoff.de
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit beträgt 3 Wochen. Es kann auch schneller gehen. Es kommt auf Deine Wünsche an – und auch auf die Schnelligkeit des Arbeitgebers. Sicher ist eines: Seehoff fasst nach. Damit Du stets weißt, woran Du bist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Companys pro erfolgter Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden. Offene Gespräche ohne Hintergedanken.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff mehr als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.