(Senior) DevOps Engineer (m/w/d)
Keyfacts
Kontakt
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir dich! Unbefristet und in Festanstellung als Senior DevOps Engineer (Mensch) in Sindelfingen oder Umgebung.
Aufgaben
- Automatisierung der Softwareentwicklung und Unterstützung des Teams im Softwareentwicklungsprozess von der Entwicklung bis hin zum Deployment
- Erstellen und Betreuen von CI/CD Pipelines (Jenkins Pipelines)
- Beratung und Mitarbeit an Rollout-Strategien inkl. Software-Konfigurationsmanagement
- Unterstützung beim Einbinden von automatisierten Tests (Unit-/Integrations-/System-/End-to-end Tests)
Das macht den Unterschied:
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, eine zentrale und prägende Funktion im Bereich der DevOps-Architektur zu übernehmen. Du übernimmst nicht nur eine Schlüsselfunktion bei der Umsetzung von Architekturaufgaben, sondern gestaltest aktiv die DevOps-Landschaft nach deinen eigenen Visionen und Vorstellungen. Weiterhin liegt es in deinem Verantwortungsbereich, Prozesse von Grund auf zu definieren und zu etablieren, wodurch die operativen Abläufe nachhaltig geprägt werden. Zudem eröffnet sich dir perspektivisch die Option, in eine Führungsposition aufzusteigen und somit weitere Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erlangen.
Profil
Fachkenntnisse:
- Bewährte Fähigkeiten in der Automatisierung von Entwicklungsprozessen, von der Codierung bis zum Deployment.
- Umfassende Erfahrung in der Erstellung und Pflege von CI/CD-Pipelines, insbesondere mit Jenkins.
- Beratungskompetenz bei Rollout-StrategienFähigkeit zur Beratung und aktiven Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von Rollout-Strategien, einschließlich effektivem Software-Konfigurationsmanagement.
- Kompetenz im Einbinden und Verwalten verschiedener Arten automatisierter Tests (Unit-, Integrations-, System- und End-to-End-Tests).
Persönliche Fähigkeiten:
- Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und Entwicklerteams im Automatisierungsprozess zu unterstützen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Anforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und zur Beratung in strategischen Fragen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich schnell ändernde Technologien und Arbeitsumgebungen.
Bildung und Erfahrung:
- Eine relevante Ausbildung, ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich DevOps, CI/CD oder Softwareentwicklung.
Sprachkenntnisse:
- Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Benefits
"Work Hard Play Hard" - das sind die Benefits
- Maximal flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Vielfältige interne und externe Schulungen, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und zu erweitern
- Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr - Überstunden werden auf einem Zeitkonto erfasst.
- Vollständige Übernahme deiner Fahrtkosten zum Arbeitsplatz
- Deine Gesundheit ist wichtig - freu dich auf Firmenfitness und auf Wunsch ein E-Bike
- Du wirst bei deiner betrieblichen Altersvorsorge unterstützt
- Bei besonderen Ereignissen wie z. B. Jubiläen oder Hochzeiten erhältst du finanzielle Zuwendungen
- In der hervorragenden Betriebskantine kannst dich täglich bezuschusst für die Arbeit stärken.
- Cooperate Benefits runden das Paket ab.
"Kulturelle" Benefits ...
- Persönlich abgestimmte Einarbeitung begleitet von einem Paten während der ersten Monate
- Ein positives Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Raum für kreative Entfaltung
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Tim Seiler (# gerne per du)
IT- Personalberater
+ 49 151 72860456
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit beträgt 3 Wochen. Es kann auch schneller gehen. Es kommt auf Deine Wünsche an – und auch auf die Schnelligkeit des Arbeitgebers. Sicher ist eines: Seehoff fasst nach. Damit Du stets weißt, woran Du bist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Companys pro erfolgter Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden. Offene Gespräche ohne Hintergedanken.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff mehr als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.